Collocamento obbligatorio orfani di caduti in servizio

Il Consiglio di Stato ha affermato che, in caso di concorso pubblico ed ai fini del collocamento obbligatorio degli orfani di caduti in servizio, non è richiesto lo stato di disoccupazione, ma la forma speciale di collocamento non si applica agli incarichi dirigenziali. 

Ciò in quanto ai sensi dell'art. 1, comma 3°, della legge n. 407/98, per gli orfani dei caduti per causa di lavoro è venuta meno, ai soli fini del collocamento obbligatorio, la necessità del requisito dello stato di disoccupazione.

Cons. di Stato, Sez. V, 29/10/2014, n. 5361 

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Prevenzione infortuni.

La circostanza che il lavoratore, preso dalla routine del lavoro e da un eccesso di sicurezza, utilizzi impropriamente uno strumento di lavoro (nella specie, una scala senza un ancoraggio), non costituisce comportamento abnorme idoneo ad interrompere il nesso causale tra la condotta omissiva colposa del datore di lavoro e l'evento, ove le cautele omesse siano preordinate ad evitare il rischio specifico concretamente materializzatosi nell'infortunio in danno del lavoratore.

Cass. Pen., Sez. IV, 12/11/2014, n. 46820 

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Legittimo il doppio patto di prova

La Suprema Corte ha recentemente ribadito che la reiterazione del patto di prova è legittima se giustificata dalla effettiva necessità del datore di lavoro di verificare le qualità professionali, il comportamento e la personalità del lavoratore.

Cass. Civ., Sez. Lav., 03/11/2014, n. 23381

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